一、面试规则
1、考生签到,并将《考生情况登记表》交给本组记录员。
2、面试顺序:按考室门口张贴公示的分组顺序依次进行。
3、复试小组组长宣布面试程序。
4、面试开始,考生抽题问答。
5、面试结束,复试小组当即进行评分合议,但合议成绩不对考生公布。
二、面试程序
1、考生面试时间控制在10分钟左右;
2、专业综合面试形式:
(1)考生首先作自我介绍
(2)考生在试题袋中抽取4道题,选择其中2道题回答;
(3)考生审题并可稍作思考;
(4)考生选择作答的题目由复试秘书宣读,相关老师做好提问准备;
(5)考生作答,复试老师就考生作答情况进行提问;
(6)复试老师与考生随机交流;
3、英语面试形式
英语面试老师与考生随机交流
4、复试小组对考生进行评分,考生面试成绩取4位面试老师评分的平均值,并填入汇总表上对应栏目。面试成绩按百分制计算。
488sb.com
2014年12月24日 |